Δευτέρα 30 Σεπτεμβρίου 2013

ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ: ΑΠΟΦΑΣΗ Γ.Σ. ΣΕΙΔ 29/09/2013


ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΣΥΛΛΟΓΩΝ
ΔIOIKHTIKOY ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΙΔΑΧ-ΙΔΟΧ Ε.Μ.Π.,
Ζωγράφου 29/9/2013


ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΜΕ

Προκηρύσσουμε νέα πενθήμερη απεργία από Δευτέρα 30/09/2013 έως και Παρασκευή 4/10/2013 με 24ωρη παρουσία στο Ίδρυμα. (Απόφαση ΓΣ 27/9/2013).
Περιφρουρούμε τον αγώνα μας με απεργιακές ομάδες που ελέγχουν τους χώρους εργασίας και ενημερώνουν τους συναδέλφους για την αναγκαιότητα του να συμμετέχουμε όλοι στον αγώνα αυτό.
Καταγγέλλουμε, ως απεργοσπαστική κίνηση, την Πρυτανική Πράξη (478η/2013), σύμφωνα με την οποία μπορούν οι πρωτοετείς φοιτητές του Ιδρύματος να υποβάλλουν τα δικαιολογητικά εγγραφής τους στο Γραφείο Πρύτανη. Επισημαίνουμε ότι υπεύθυνες για τις εγγραφές των φοιτητών είναι αποκλειστικά και μόνο οι Γραμματείες του Ιδρύματος.
Απαιτούμε την άμεση απόσυρση της Πρυτανικής Πράξης και ειδικότερα του σημείου Β.
Από Δευτέρα 30/09/2013 η κύρια μάζα των απεργών συναδέλφων συγκεντρώνεται έξω από το Κτήριο Διοίκησης, όπου ομάδες επικοινωνίας θα έρχονται σε επαφή με τους πρωτοετείς φοιτητές του Ιδρύματος στους οποίους θα εξηγούμε γιατί είμαστε σε απεργία και αδυνατούμε να τους εγγράψουμε. Τους ενημερώνουμε για τις τραγικές συνέπειες που θα έχει για το Ίδρυμα και για τις σπουδές τους, η απόλυση 399 συναδέλφων.
Ζητούμε από τους πρωτοετείς φοιτητές να μην καταθέσουν τα δικαιολογητικά εγγραφής τους γιατί αυτό δεν αποτελεί πράξη εγγραφής και να περιμένουν να εγγραφούν κανονικά στις γραμματείες των Σχολών τους όταν λήξουν οι κινητοποιήσεις.
Ζητούμε την υποστήριξη των πρωτοετών φοιτητών. Θέλουμε να είμαστε σύμμαχοι σε αυτό τον αγώνα και όχι αντιμέτωποι.
Οι Σύλλογοί μας θα διοργανώσουν εκδήλωση υποδοχής των πρωτοετών την Παρασκευή 4/10/2013.
Συμμετέχουμε στο Συλλαλητήριο της Πέμπτης 3/10/2013 (Απόφαση ΓΣ 27/9/2013).
Διοργανώνουμε εκδήλωση συζήτηση μαζί με άλλα σωματεία και συνδικάτα μέσα στην εβδομάδα (Απόφαση ΓΣ 27/9/2013).
Είμαστε σε διαρκή Γενική Συνέλευση με νέα προγραμματισμένη ΓΣ την Παρασκευή 4/10/2013 (Απόφαση ΓΣ 27/9/2013).

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου